Работа для украинцев в Словакии.
Что нужно знать при поиске работы в Словакии? Как беженцам со статусом временного убежища, найти и трудоустроиться на работу? Какая зарплата и нужно ли знание словацкого языка?
В этой статье собрана вся необходимая информация для поиска работы. Начнем с того, что Словакия предоставляет множество возможностей для трудоустройства беженцев и мигрантов. Украинцы, которые были вынуждены покинуть свою родную страну в связи с военным конфликтом в Украине, при желании без труда найдут работу.
Наиболее востребованные профессии в Словакии включают в себя работников производства в различных отраслях:
- Автомобильная и электронная промышленности.
- Сфера услуг, включая гостиничный бизнес, ресторанное дело и торговлю.
- Информационные технологии и программирование, где есть много вакансий для высококвалифицированных специалистов (здесь обязательно знание английского языка и словацкого).
Вакансии от ТОП работодателей Словакии
В Словакии есть ряд крупных заводов, логистических компаний, ритейлеров, которые постоянно расширяются, и, соответственно, предлагают свободные рабочие места. Мы составили список ведущих компаний по самым востребованным категориям. Для просмотра актуальных вакансий переходите по ссылкам ниже.
Автомобильные заводы
Volkswagen Slovakia
Kia Motors Slovakia
Peugeot Citroën Slovakia
Jaguar Land Rover
Компании по производству электроники
Samsung
Dell
Siemens
Торговые сети
Lidl
Kaufland
Tesco
Billa
Action
Henkel Slovensko
OBI
Alza
Nay
Amazon
Ikea
Логистика
DHL
Slovak Parcel Service
Нефтеперерабатывающий завод
Slovnaft
Кроме того, Словакия имеет несколько программ, которые помогают беженцам и мигрантам найти работу и адаптироваться в новой среде. Например, программа «Поддержка интеграции беженцев» предлагает обучение языку и профессиональные консультации, а также помощь в поиске работы.
Частые вопросы при поиске работы в Словакии:
Требуется ли разрешение на работу?
Нет, со статусом временного убежища в Словакии, вы имеете равные права на работу, как и словаки. Исключение — это сфера занятости, требующая подтверждение квалификации (условно, в сфере медицины или образования). В таком случае ваш диплом должен быть подтвержден. Как это сделать, мы рассказали тут http://nostrifikacia-chto-eto-dlia-chego-i-kak-e
Языковой вопрос.
Хотя на работе могут говорить и на английском языке, мы рекомендуем начать учить словацкий язык. Наверняка, вы уже заметили сходство словацкого и украинского, русского языков, поэтому адаптироваться можно в достаточно короткий срок. Найти работу можно и с минимальным знанием словацкого языка (клининг, на складе, заводе, кафе, пекарне, в строительстве, на заводе и т.д).
Трудовые права и рабочий день.
В Словакии соблюдают законы, которые защищают права работников. Обычный рабочий день составляет 8 часов, а некоторые отрасли могут иметь другие требования (или смены), если вы будете работать на заводе. В любом случае, соблюдается нормированный рабочий день. Существует также и дополнительная оплата за выход в нерабочие дни. Трудоустроиться можно на неполный рабочий день, частичную занятость (подойдет для мам с детьми) или же удаленную работу онлайн.
Зарплата в Словакии.
Уровень оплаты может варьироваться в зависимости от отрасли и региона. В крупных городах, таких как Братислава, Кошице, Нитра более выше, чем в небольших. Есть такое понятие как нетто и брутто, где учитывается налог и другие расходы, средняя зарплата 800 — 1000 EUR.
Где найти работу?
Вы можете искать самостоятельно, посредством знакомых, которые уже работают, в Интернете или в рекрутинговых агентствах.
В Братиславе и Михайловице, функционируют Центры информации и поддержки для украинцев, предоставляющие психологическую, юридическую, первую медицинскую помощь. Также есть отдел по трудоустройству по адресу: Братислава, ул. Боттова, 7 (напротив автостанции «Нивы»).
Сайты для поиска работы для украинцев.
profesia.sk/ — крупный сайт с предложения от рекрутинговых агенств и работодателей. По ссылке отдельная страница с вакансиями для украинцев https://www.profesia.sk/praca/?for_ukrainians=1 .
В этом разделе, предложения для украинцев, отмечено значком с флагом Украины и отметкой «Можливість для людей з України», с формой обратной связи, для того, чтобы отправить резюме.
Для удобства поиска работы, установлен фильтр по определённому населенному пункту, интересующей вакансии, типу занятости, желаемой заработной платы. На сайте есть чат — бот, для быстрого вопроса/ответа.
istp.sk/ – еще один портал с вакансиями в Словакии. Справа, в верхней части главной страницы, можно выбрать украинский язык и также отфильтровать предложения о работе, в том числе и категории «також підходить для українців».
Далее ссылки на другие порталы по поиску работы в Словакии:
kariera.zoznam.sk/pracovne-ponuky/pomoc-ukrajine
Вакансии в группах Фейсбук.
Искать работу можно в социальной сети, где ежедневно в группах украинско-словацкого комьюнити, размещаются объявления с предложениями о работе и обсуждаются самые частые вопросы.
Работа в Словакии (Job in Slovakia) — свыше 22, 5 тысяч участников.
Работа в Словакии — Práca na Slovensku — 17, 5 тысяч участников.
Работа в Словакии — 32 тысячи участников.
Наші в Словаччині. Робота, житло, навчання та інше – около 28 тысяч участников.
СПІЛКА УКРАЇНЦІВ В СЛОВАЧЧИНІ – 55,7 тысяч участников.
Українці в Братиславі/ Ukrainians in Bratislava/ Ukrajinci v Bratislave – около 23 тысяч участников.
РАБОТА В СЛОВАКИИ – 10 тысяч участников.
Мамы в Братиславе – группа с 9,7 тысяч участниками, где могут найти подработку даже мамы с малышами.
LinkedIn.
Ваш уровень словацкого, английского, немецкого языка достаточно высок и вы имеете экспертность в своей профессии? Тогда это идеальный вариант найти работу в социальной бизнес сети Линкедин. Именно на этой площадке рекрутеры ищут новых сотрудников в международные компании IT, финансовые корпорации и прочее.
Кадровые агентства.
Рекрутинговых компаний в Словакии немало, однако не все соискатели имеют положительный опыт в поиске работы посредством таких агентств. Украинцам — беженцам безопаснее прибегнуть к услугам официальных центров по трудоустройству, их вы найдете в электронном справочнике словацких компаний.
Работа в неполный рабочий день.
Подработку можно искать на сайте brigada.sk/ или на Фейсбук странице Brigada.sk — brigada pre teba
Резюме.
Когда вы будете составлять свое SV, оформите его на словацком и английском языках.
Если возникнут сложности с составлением, имеются готовые шаблоны, для создания красивого и конкурентного резюме, воспользоваться можно digicivi.com/sk — этот сервис бесплатный.
Europass CV format, Profesia CV template — рекомендует использовать миграционный информационный центр MOM в Словакии.
Это международная организация, всесторонне помогающая мигрантам и беженцам, в том числе и в составлении резюме, переводе текста и документов на словацкий. Консультация бесплатная, общение на словацком, украинском и русском языках, сотрудники центра проведут с вами в онлайн формате, так называемое, пробное собеседование, чтобы вы могли лучше подготовиться к собеседованию с возможным работодателем.
Как я нашла работу в Словакии
Автор этой статьи — украинка, которая также как и многие соотечественники, вынуждена была вместе с сыном уехать из родной страны в безопасное место. Ниже она делится успешным опытом поиска работы в Словакии.
«Меня зовут Наталья. В Словакию мы приехали с сыном вскоре после начала войны в Украине. Гостеприимная словацкая семья радушно приютила нас у себя в загородном доме. Общение с ними помогло нам пройти первичную адаптацию и преодолеть языковой барьер. Дополнительно я прошла онлайн курсы словацкого для беженцев и спустя некоторое время начала искать работу.
Первое, что я сделала, – нашла информацию о сайтах с вакансиями, аналогичных украинскому порталу Work.ua. В этом мне помог информационный путеводитель Миграционного информационного центра МОМ. На их сайте в разделе Трудоустройство (Працевлаштування – укр.) размещена полезная информация, советы и ссылки, связанные с поиском работы в Словакии, в том числе перечень сайтов по трудоустройству.
Выше, в разделе «Сайты с вакансиями», я писала о том, что в Словакии есть несколько крупных веб порталов по трудоустройству. К слову, отдельная благодарность им за то, что они постарались максимально облегчить людям из Украины процесс поиска работы, создав специальные странички и разделы для украинцев.
Свой поиск я сосредоточила на трех порталах — Profesia.sk, Istp.sk и Kariera.zoznam.sk. Для начала установила фильтры по нужным мне параметрам: сфера деятельности; город, где хотела найти работу; вид занятости (частичная или полная), работа для украинцев; размер зарплаты.
Я просматривала вакансии от кондитерских и пекарен, так как когда-то немного работала в данной сфере. Предложения искала напрямую от работодателей. На наиболее подходящие отправляла резюме через форму обратной связи на сайте или на эмейл работодателя. К слову, при составлении резюме пользовалась рекомендациями портала Profesia.sk., как написать хорошее резюме, какую форму оно должно иметь, что должно содержать сопроводительное письмо и т.д.
Сайты старалась мониторить ежедневно, в итоге, на поиски работы у меня ушло две недели. За это время я получила несколько телефонных звонков непосредственно от работодателей с приглашениями на собеседования. Идя на первую встречу, переживала, так как все-таки это чужая страна, другие люди, менталитет и т.п. Но все оказалось гораздо проще, так как словаки понимают, в какой ситуации мы оказались, и в процессе общения меня старались морально поддержать.
В итоге, я нашла работу помощником пекаря в одной из небольших частных пекарен Братиславы. Мне действительно повезло с работодателем и коллективом, и несмотря на то, что это физическая работа, — вот уже девять месяцев как я пеку вкусный хлеб и круассаны.
Из собственного опыта прохождения собеседования и работы в словацком коллективе хочу поделиться выводами:
- постарайтесь общаться на словацком, даже если знаете минимум слов. Тем самым вы покажете, что со своей стороны постараетесь максимально быстро настроить коммуникацию с коллегами и освоить рабочий процесс. Кроме того, так вы быстрее освоите язык и спустя несколько месяцев сможете свободно общаться на бытовые и рабочие темы;
- в спорных ситуациях старайтесь не конфликтовать. Спокойно объясните причину случившегося/свою позицию;
- работу старайтесь выполнять качественно. Поверьте, тут это замечают и делают соответствующие выводы;
- если вас что-то не устраивает в графике работы или в ином, обсудите это с работодателем, предложив вариант решения вопроса. Нормальный руководитель это оценит и даже прислушается.
Успехов вам в поисках!»
Здесь вы найдете еще ссылки с услугами и сервисами от русскоязычных людей.