Социальные взносы и пенсия в Словакии: ставки 2026 и что изменилось
Социальные взносы — это не то же самое, что медицинская страховка, хотя их постоянно путают. Медицинская страховка платит за врача. Социальное страхование даёт больничный, декретные, пособие по безработице и пенсию. В 2026 году правила заметно изменились — и особенно для предпринимателей.
Что даёт социальное страхование
- Nemocenské — оплата больничного
- Materské и tehotenské — выплаты по беременности и материнству
- Dávka v nezamestnanosti — пособие по безработице
- Starobný dôchodok — пенсия по возрасту
- Invalidný dôchodok — пенсия по инвалидности
Всё это работает по принципу: платите взносы — получаете право. Не платите — права нет, даже если вы легально живёте и работаете в стране.
Ставки в 2026 году
Общая ставка взносов в Социальную страховую компанию — 33,15 % от базы, и она складывается так:
| Вид страхования | Ставка |
|---|---|
| Больничное (nemocenské) | 4,4 % |
| Пенсионное по возрасту (starobné) | 18 % |
| По инвалидности (invalidné) | 6 % |
| Резервный фонд солидарности | 4,75 % |
Отдельно выросла ставка медицинского страхования — с 15 % до 16 % с января 2026 года. Это касается и предпринимателей, и работников, и самоплательщиков.
Главное изменение для живностников
С 1 января 2026 года минимальная база для расчёта социальных взносов выросла с 50 % до 60 % средней зарплаты (берётся зарплата за позапрошлый год).
При средней зарплате за 2024 год в размере 1 524 евро минимальная месячная база составляет 914,40 евро. Минимальные взносы в результате выросли примерно на 23 евро в месяц.
Это заметная разница в годовом бюджете, и её стоит закладывать заранее — особенно если вы только открываете живность. Подробнее о самой процедуре — в статье как открыть живность или s.r.o..
Микровзнос: кого освобождают
От микровзноса освобождаются предприниматели с небольшим доходом. Конкретно: если доход, указанный в налоговой декларации за 2025 год, не превышает 2 876,90 евро, обязательное больничное и пенсионное страхование с июля не возникает.
Порог привязан к 10,5-кратному размеру прожиточного минимума, поэтому меняется ежегодно — проверяйте актуальную цифру.
Работники: кто и сколько платит
За работника взносы платят и он сам, и работодатель — часть удерживается из зарплаты, часть добавляет работодатель сверху. Именно поэтому «чистая» зарплата заметно ниже «грязной».
Есть верхний предел: при максимальной месячной базе 16 764 евро взносы работника составляют 1 575,81 евро в месяц.
Как считается разница между брутто и нетто — разбираем в статье брутто и нетто зарплата в Словакии.
Второй пенсионный столб
Ставка отчислений на старобное пенсионное сбережение (II. дôchodkový pilier) в 2026 году не меняется и остаётся 4 %. Эти деньги идут не в общий котёл, а на ваш личный счёт в управляющей компании.
Что с пенсией, если вы работали в Украине
Это вопрос, который волнует почти всех, и ответ на него не универсален. Общий принцип в ЕС — периоды страхования в разных странах могут суммироваться на основании международных договоров. Но конкретика зависит от вашего гражданства, статуса и действующих соглашений.
Не полагайтесь на слухи из чатов. Обратитесь напрямую в Sociálna poisťovňa и запросите информацию по своему случаю — это бесплатно.
Что проверить прямо сейчас
- Платятся ли за вас взносы. Если вы работаете по договору, проверьте, что работодатель вас зарегистрировал — это видно в личном кабинете Социальной страховой.
- Правильная ли у вас база, если вы предприниматель. С 2026 года минимум вырос.
- Есть ли у вас право на больничный. Оно возникает не сразу — нужен определённый период уплаты взносов.
- Не накопился ли долг. Задолженность по взносам мешает получить выплаты и может осложнить продление пребывания.
О налогах, которые платятся отдельно от взносов, — в статье налоги в Словакии. Русскоязычных бухгалтеров можно найти в каталоге специалистов.
Информация собрана из открытых источников и актуальна на август 2026 года. Ставки, базы и пороги меняются ежегодно. Решение по конкретному случаю принимает Sociálna poisťovňa — перед решениями консультируйтесь с бухгалтером или профильным специалистом.