Калькулятор відпустки у Словаччині 2026: скільки днів належить

Калькулятор відпустки у Словаччині 2026

Скільки днів відпустки вам належить і скільки за них заплатять

Відпустка за 2026 рік
20 дн.
Норма відпустки4 тиж.
Річна норма в днях20 дн.
Відпускні брутто—

Розрахунок для звичайного трудового договору. У педагогічних працівників норма вища — 9 тижнів.

Залишилися питання? Запитайте безкоштовно

Скільки відпустки належить за законом

Базова норма відпустки у Словаччині — 4 тижні. При звичайному п'ятиденному робочому тижні це 20 робочих днів на рік. Якщо ви працюєте шість днів на тиждень, норма перераховується: 4 тижні перетворюються на 24 дні.

5 тижнів (25 днів при п'ятиденці) належить, якщо протягом календарного року вам виповнюється 33 роки. Важлива деталь: місяць народження ролі не грає. Якщо 33 вам виповниться 28 грудня, підвищена норма діє на весь рік.

Ті самі 5 тижнів належать працівнику молодше 33 років, який постійно доглядає за дитиною.

Умова 60 відпрацьованих днів

Право на відпустку за календарний рік виникає, якщо ви відпрацювали в одного роботодавця не менше 60 днів цього року. Якщо стаж менший, належить відпустка за відпрацьовані дні: одна дванадцята річної норми за кожен 21 відпрацьований день.

Якщо відпрацьовано не весь рік

При зміні роботи протягом року відпустка рахується пропорційно: одна дванадцята річної норми за кожен повний відпрацьований місяць. Неповні дні округлюються у більший бік до половини дня.

Як рахуються відпускні

За дні відпустки платять не оклад, а середній заробіток, який рахується за § 134 Трудового кодексу із зарплати за попередній календарний квартал. До середнього заробітку входять премії та доплати, тому він часто виявляється вищим за «чистий» оклад.

Невикористана відпустка

Відпустка насамперед призначена для відпочинку, тому просто отримати за неї гроші замість відпочинку не можна. Компенсація виплачується лише при закінченні трудових відносин — або за ту частину відпустки понад чотири тижні, яку не вдалося використати з причин на боці роботодавця.

Часті запитання

Мені 33 виповнюється у грудні. П'ять тижнів дадуть одразу?

Так. Норма визначається за віком, якого ви досягнете протягом календарного року, а не за датою народження.

Я пропрацював лише 4 місяці і звільняюся. Що з відпусткою?

Якщо відпрацьовано більше 60 днів, належить пропорційна частина — по одній дванадцятій річної норми за кожен повний місяць. Невикористані дні роботодавець зобов'язаний компенсувати грошима при розрахунку.

Роботодавець відправляє у відпустку без моєї згоди. Так можна?

Термін відпустки визначає роботодавець після обговорення з працівником, але зобов'язаний повідомити про нього мінімум за 14 днів. Цей строк можна скоротити лише за згодою працівника.

Чи рахується лікарняний у відпрацьований час?

Періоди тимчасової непрацездатності здебільшого не рахуються відпрацьованим часом для цілей відпустки, і при тривалому лікарняному відпустка може бути скорочена.

Інші калькулятори

Повний список — у розділі всіх калькуляторів.

Інформація має довідковий характер

Розрахунок зроблено за чинними правилами на 2026 рік і призначений для орієнтування. Він не замінює консультацію бухгалтера, юриста або звернення до компетентної установи. В індивідуальних випадках сума може відрізнятися.

Не розібралися? Напишіть нам

Опишіть свою ситуацію — постараємося відповісти і підказати, куди звернутися.